中国的双休日制度，到底是怎么来的？

中国的双休日制度，到底是怎么来的？字节跳动实行了八年的「大小周」制度正式取消，1994年全国都是大小周，1995年双休日正式开启
【双休日的来历】1994年前后，中美入世谈判最艰难的时刻，美方突然向中方提出：在全世界都实行双休日的今天，中国必须尊重人权，也给中国人双休日，并把这一项作为入世条件之一。1995年5月1日后起中国开始实行双休日工作制。

这个段子在网络上流行好几年了，事实究竟如何？从单休到双休，究竟经历了什么呢？字节跳动的大小周，其实并不是个新鲜事物，早在1994年就在全国实行过，是1995年全面双休日的过度产物。当时许多学生、工人经常记错大小周，也闹出过不少笑话。

北京市民方先生说：“五天工作制对于我们这些出生在50年代的人来说，可谓是天方夜谭。那时候，我们提倡的是全心全意为人民服务，为了建设新中国，有干不完的工作，经常加班加点似乎都是很正常的，单位的很多党员连加班费都不要，习惯了一周工作六天的我们，根本没有奢望过五天工作制。”

据了解，新中国刚成立的时候，关于劳动时间没有法律规定。仅在中国第一届政治协商会议通过的共同纲领中提过，将工作时间限定为8至10个小时。由此，约定俗成延续下来。

在没有实行五天工作制的时候，有人感慨，当时的中国是世界上劳动时间规定最复杂的国家之一：夏天可以提前两小时下班；气温超过38摄氏度便放假；每个月可以请三天病事假，工资照拿；一年除去七天节假日以外，还可有十几天带薪休假；女职工的产假一个单位一个规定；连续歇假半年之内，只扣奖金而工资照发；随意让工人加班而不算违法……

有人甚至算过这样一笔账。根据有关部门的调查：按照工时每人年均应工作2448小时，而真正在岗位的实际工作只有1800小时左右。依此折算，实际上1人一年只上班225天，有140天是在家待着。

据当时北京、天津、上海三大城市调查，职工的有效工时只占制度工时的一半左右。也就是说，1人一年只干了153天的活。

同时，由于周末只有一天假，很多人把所有的活儿都周日干，换煤气、洗衣服、逛街、买菜、看老人、陪孩子上课，因此“战斗的星期天，疲劳的星期一”成为当时流行的一个说法。

实际上，双休日的推进过程漫长而曲折：（约6000字）

互联网企业推行“大小周”，你知道当年花了10年才攻下“5天工作制”吗？（中国新闻周刊）



来源：《不会尘封的记忆：百姓生活30年》、中国新闻周刊、人民日报等